عقد المكتب الجهوي الرباط سلا تمارة التابع للجامعة الوطنية للصحة المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل يوم السبت 11- 04 -2015 اجتماعا مع مناضلاته و مناضليه بمستشفى الأطفال من أجل تدارس الأوضاع المزرية بالمستشفى مهنيا و معنويا و ماديا ، و ذلك في سياق المعركة النضالية المفتوحة للجامعة من أجل الاعتراف بخصوصية قطاع الصحة والنهوض به ليكون في مستوى حاجيات وتطلعات المواطنين وتحسين الأوضاع المادية والمهنية لنساء ورجال الصحة ،
حيث تم الوقوف خلاله على التعاطي السلبي لمدير مستشفى الأطفال بالرباط مؤخرا مع مختلف القضايا التي تستأثر باهتمام العاملين به ، و من ثم سجل بخصوصها المكتب الجهوي ما يلي:
ü التضييق على الحريات النقابية و عدم الجدية في مأسسة الحوار الاجتماعي لحل المشاكل العالقة .
ü فوضى و عشوائية في اتخاد القرارات و تنقيلات تعسفية انتقامية بالمستشفى خارج الضوابط القانونية.
ü الإقدام على تنقيل ممرضة ذات كفاءات عالية بشكل تعسفي من مصلحة حساسة (مصلحة ب) دون استشارتها أو استشارة الرئيس المباشر للمصلحة.
ü ضعف و سوء الحكامة الجيدة لمدير المستشفى في اتخاد مجموعة من التدابير والإجراءات.
ü نهج أساليب التهميش و الإقصاء و التضييق على مجموعة من الأطر و الكفاءات بالمستشفى من أطباء و ممرضين و إداريين.
ü تجاهل الوضع الجد مزري لمصاعد المستشفى : مصعد وحيد يتم استخدامه مند مدة طويلة للمرضى، للزوار،الطبخ، الأزبال ،الموظفين ،الوفيات …….. في حين ثلاثة مصاعد أخرى معطلة
ü غموض في طريقة تدبير و توزيع هواتف المصلحة flotte.
ü الخصاص في الموارد البشرية ،سوء تدبير إعادة الانتشار للموظفين و تغييب الشركاء الاجتماعيين.
ü الخصاص في مجموعة من الآلات و المعدات الطبية ذات أولوية قصوى .
ü فشل الإدارة في اتخاد مجموعة من التدابير مما يعرض الموظفين للاعتداءات الجسدية واللفظية في كثير من الأحيان: مواعيد بعيدة للتطبيب والاستشفاء،قلة الأسرة، اكتضاض في مجموعة من المصالح وظروف عمل مزرية.
ü وضعية غامضة بخصوص التكوين المستمر للموظفين.
إن المكتب الجهوي للجامعة الوطنية للصحة المنضوي تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل، إذ يعبر عن استيائه من هذه الإختلالات الحادة والمتزايدة التي يشهدها مستشفى الأطفال التابع للمركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا بالرباط، فإنه:
1- يندد بالمعاناة التي يتعرض لها العديد من العاملين بمستشفى الأطفال بسبب تجاهل الادارة لمختلف المطالب المشروعة للموضفين و سوء تدبيرها لمجموعة من الملفات داخل هذا المرفق الحيوي .
2- يطالب بوضع حد نهائي لمختلف الممارسات و التدابير الغير المقبولة ويحذر من مغبة لجوء الادارة الى مختلف الطرق الملتوية و المفضوحة للنيل من بعض الموظفين.
3- يعبر عن استعداده لفتح كل الملفات التقنية و الإدارية و الخوض في تفاصيلها.
4- يدعو مدير مستشفى الأطفال إلى فتح حوار جاد و مسؤول من اجل الاستجابة للمطالب العادلة و المشروعة.
5- يدعو العاملين بمستشفى الأطفال بمختلف فئاتهم إلى اليقظة والتعبئة و الاستعداد لخوض المحطات النضالية المقرر الإعلان عنها.
المكتب الجهوي
عذراً التعليقات مغلقة